据深圳市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,去年第四季度,深圳劳动力市场需求人数为194.4万,较上季度环比增长14.8万。同时,求职人数仅为112.5万,较上季度环比减少26.5万。求人倍率为1.72(1个求职者对应1.72个就业岗位),用工缺口为81.9万。其中制造业最缺工,技术含量低的建筑装饰、电子电器、玩具、制鞋、五金等劳动密集型行业普遍招工难。
不仅如此,包括永康在内的大多数五金制造基地年末的时候都遇到了招工难,永康甚至跨省招工,以备节后赶不上订单。普通工人尚且招不到,那么高级技工何处找寻呢?有人说现在的蓝领比白领混的好,其实这话不假。年年大学生毕业人数攀升,就业率却提高不了多少,加上金融危机的冲击,待业青年上百万是有的。但是技工现在却是一个吃香的行业。
何处寻高级技工?这还得从中国五金业的现状说起,目前中国五金业大都是中小企业,属于劳动密集型,企业生产不是OEM就是技术含量低的产品,高级技工的生存空间被缩小,但是还不可或缺。要留住高级技工,是企业的工作环境必须要改变,包括产品、技术都要升级,给员工看到一个美好未来的希望。